RECRUIT

お客様から支持される、
魅力ある美容師に

お客様から支持される、魅力ある美容師になる為には何が必要なんだろう？

美容師免許をもっていてもお客様には支持されないですよね？
お客様に満足して頂く為の技術力を高めないといけません。

じゃ、技術が上手ければいいの？
それも違う・・・そこに「感じのいい人」である事も大事です。

「感じのいい人」ってどんな人？
そ・れ・はお客様に寄り添い、向き合える人！！
この技術と想いを意識して自分を成長させればきっと
『お客様から支持される、魅力ある美容師』になれます！！

eternoでは従順な新人でもなく、ただ作業の早いスタッフでもなく、
お客様に寄り添い、向き合えるひとりの美容師の方がとても大事だと思っています。

CURRICULUM

スタッフの個性を生かした教育　
ーお客様から支持される、魅力ある美容師へー

1 years

1年目

4月

入社10日程は接客練習と技術練習に集中します。
4月中は土日以外の営業中に練習時間をつくる様にしてます。
シャンプーとカラーは同時進行でレッスン。

STEP.01

接客練習・シャンプー・トリートメント・
マッサージ・集中トリートメント・
ハンドドライ・ヘッドスパ・店販商品知識

5月-7月

5月からはカラーモデルレッスン。
アイロン操作のレッスン。
5～7月までにカラー塗布モデル20人

STEP.02

カラー理論・リタッチ・フルカラー・
グレイカラー・カラーモデル

8月-11月

8月よりブリーチ練習。ホイルワーク。
9月から11 月までカラー・パーマ・アイロンモデル20人

STEP.03

ストレート理論・1液塗布・
ストレートアイロン・ツインブラシ・2液塗布

STEP.04

バーマ理論・パーパス巻き・スパイラル巻き・
ピンパーマ・デザインパーマ・
パーマウィッグ制作

12 月

12月は営業に集中。
バリバリ実践!!

1月

週1撮影バリバリ実践!!

2月-3月

取得技術のテスト

4月

4月からカラーリストor ケアリストデビュー

STEP.05

似合わせ論・カット理論・シザーワーク・
ミディアムレングス・ワンレングス・ショート

2 years

2年目

4月-8月

モデルカット・ロープレカウンセリング
トライ＆エラーを繰り返し習った事の
クオリティーをあげていきます。

STEP.06

カットモデル・パーマモデル・撮影・
オーディション

9月-10月

コンテストに出る出ないは別として
コンテストに出る体で作品作り

STEP.07

創作過程

11月-3月

スタイリストデビューに向けて最終オーディション。

スタイリストデビュー

STEP.08

メイク講習・撮影講習・撮影アシスタント課題

営業時間内に出来るレッスンは営業中にやります!
店舗にいる先輩たちも始めはアシスタントだから美容師の楽しさも、面白さも、
時にはしんどいことも…みんな知っています。
課題をクリアするコツは先輩が知っているから、
うまくいかないことがあれば、どんどん質問してみましょう。
先輩たちも、みんなの成長の為に協力するし成長する姿を楽しみにしています。

STAFF VOICE

Katagiri

ーカタギリー

eternoってどんな場所？

自らの意思でいくらでも向上できる場所。
どうなりたいか、自分で思い描けるようになれる場所。

eternoに決めた理由

第一印象はお店の雰囲気。
決定打はオーナーの理念についていきたいと思ったから。

eternoで成長できたこと

自分の意思を人に伝える事が怖くなくなった。
ブレちゃいけない根本を持てるようになってきた。

スタイリストデビューして、どう？

「やっててよかった」と心の底から思う日がたまにあるだけで、苦しかった日まで苦に感じなくなる。
「やっててよかった」を味わいたいから頑張れる。

お客様に対して心がけていること

eternoに足を踏み入れる人に「なんだか気持ちよく過ごせた」と思ってもらえるような対応。

eternoってどんな場所？

美容師としてはもちろん、人としても今よりももっと大きく成長できる場所。

トップスタイリストとしてのやりがい

大切な人生の節目に関わりながらお客様からの笑顔で「ありがとう」っと感謝の言葉をかけられた時。

大切にしている事

お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様の要望や希望を聞き出し一人ひとり合ったヘアスタイルを提案、提供しています。

eternoの自慢

スタッフみんなそれぞれ違った個性を持っているので、その個性をお互い尊重しつつ協力し合ったり刺激し合ったりしてより良いお店作りを心がけている。

Toya

ートヤー

Tukagoshi

ーツカゴシー

eternoってどんな場所？

安心できる場所。

eternoに決めた理由

オーナーの考え方、お店の雰囲気。

入社してから学んだこと

練習をコツコツ続けることで自分の力になること。

１人暮らしのアドバイス

大変でも食生活はしっかりする。

美容師をしていて嬉しかったこと

シャンプー、ヘッドスパで気持ちよかったと言ってくれたとき。
まだアシスタントなのにお客様が覚えててくれたとき。

eternoってどんな場所？

何年経っても自分が成長出来る場所。

eternoに決めた理由

自分が成長していける人と環境とが自分とマッチしたから。

どんなスタッフが仲間になってほしい？

美容が好きで、eternoの雰囲気を気に入ってくれて、先輩後輩関係なく一緒にお店を盛り上げていってくれる方。

ママさんスタイリストとしてのやりがい

仕事に家事育児と大変な時もあるけれど、1日の限られた時間の中で子供に向き合う時間と仕事の時間としっかりと区切りがあるので、それぞれの時間を楽しみながら子供と一緒に私も成長しながら頑張れるので、1日の充実感はママとして働き始めてからの方が多い気がします。

Hirobe

ーヒロベー

今はインターネットで色んな情報がえられる時代です。
だけど、実際に会って、話して、感じて、何を思うのかって言うのも大事なんじゃないかと思っています。
とりあえずeternoってどんなサロンと少しでも興味をもってくれたなら
スタッフやお店の雰囲気を感じに来てもらえたらと思います。

もちろん見学だけでもOKですのでお気軽にご連絡ください。
そして見学の際にはeternoの事、美容師という仕事の事、
どんなお店を目指しているかなどなどお話させていただきます。

僕たちの思いや考えを聞いてピッピッと来たら一緒に美容師を楽しみましょ☆

RECRUIT INFORMATION

新卒者・アシスタント・スタイリストの正社員・時短勤務者で募集しております。

応募資格

美容師免許取得者または美容師免許取得見込者

給与

美容学校卒・アシスタント：200,000～230,000円
中途採用（スタイリスト)：230,000円+歩合
中途採用（日曜2日・他日2日休スタイリスト）210,000円+歩合

総支給実例：2023.3月
スタイリストA　勤務日数22日　450,000円
スタイリストB(デビュー1年目）　勤務日数22日　330,000円
スタイリストC(時短勤務者）　勤務日数17日　310,000円　

待遇

社会保険・役職手当・技術手当・歩合手当・社割あり・交通費支給(月上限15,000円まで)
昇給あり(カリキュラム合格で随時) ・賞与年2回(業績に応じて3月・9月) ＿社員旅行
撮影会・社内カリキュラムあり・外部講習費補助制度(講習内容により30～100％負担)
有給休暇あり・昇給あり・産前産後休暇あり・育児休暇あり

練習は平日の営業時間内に出来る事は行っております。
もちろん営業時間中でも先輩がフォローしますので安心してください。
土日祝日の練習は希望時のみ　

休日

毎週月曜日・第1、２、３火曜日・他有給あり・年始、夏季休暇　

トータル年間休日：110～115日
（指定有給休暇、有給休暇日、夏季・冬季休暇含む）

応募方法

電話・LINE・お問い合わせフォームからお問い合わせください。