eterno 友達と話をしていてちょっと考えをまとめる為に美容師の働き方について
現状の美容師の働き方として大きく分けて 正社員とフリーランスと言う働き方があって
分別すると
正社員
フリーランス
業務委託 面貸 シェアサロン アルバイトとなるのかと思います。
今回はシェアサロンの話。
シェアサロンって還元率100％とかあったりしてえっ、無理じゃない？って普通に思ったけど
ちらっと調べるとサロン側は大家さん、美容師側は住人って考えると納得できるかも。
しかも、大きなシェアサロンの経営者は殆どが他業種出身者、IT、不動産、金融系。きっと経営目的が違うのかなぁ～と思う。
一部シェアサロン経営者は投資家からの出資も受けてるので最終的には株式公開とかM＆Aとかが目標なんじゃないかとどうしても思えちゃう(笑)
美容師だとこういった発想には中々ならないと思うのですごいなぁ～と思う。
それにこういった流れがあるから美容師の労働条件が良くなるという事も起こるわけで・・・
個人的に思うのはシェアサロンでうまくいく実力があるなら独立した方がいいとは思う。
独立すると予約管理、通常の営業、スタッフを雇うなら指導の時間、毎日の経理処理、資金管理ざっくり書いてもこれだけの事をしなければいけないし
これを1人の人間が管理するのは中々大変・・・しかもいつまで続くのかという(笑)美容師の仕事の多さよ・・・デュエルどころじゃない(笑)
この先まで書くと長くなりそうなのでやめます☆
最後に美容師仲間で出た話を3つほど書いてみます。
シェアサロン経営した方良くない？
最終的な目的(出口）がしっかりしていればいいけど、すでに美容室経営している人が「シェアサロン経営した方良くない？」は「シェアサロンの経営の方が儲かりそうじゃない？」「人集めと経営に集中するだけだからよくない？」
って聞こえるけど、少しばっかり仮説で計算してみたけどやめた方がいい(笑)多分そんなに儲かってない・・・美容師よりプロ経営者向けな気がする。
結論、やれるけど、やらなくいていいと思う。
美容師は高還元率のシェアサロンで働く方がいいんじゃないのか？
上でも書いた通り、シェアサロンでうまくいく実力があるなら独立した方がいいとは思う。
スタッフがシェアサロンで働きたいと言ってきたら？
それはしょうがない。ただ法人化しているなら社会保険とか一人でやる事のリスク(気を付ける事）は伝えるべきだと思う。そして夢は応援しましょう☆
こちら側としては言われないように労働環境をちゃんと整えていく事が大事だと思う。この辺はフリーランス系のおかげで色んなサロンが愛のある事をしだしているのでやっぱり外からの風は大事だと思う。
ちなみにうちは来季、現状完全週休だけどさらに休み増やす予定☆給与面もこの辺じゃ1番条件がいいと思ってる・・・たぶん(笑)
個人的には色んな働き方がある事で美容師をやめてしまう人が少なくなればいいなぁ～と切に願う☆