eterno 基本年2回、ミーテイングをするんですが10月のミーテイングは色んな事話します。
今年は営業中の細かなズレが無いかの確認を全員で。
これがまぁ～まぁ～時間かかった。
後今年はNISAについても軽く説明。
現行NISAが始まってからずっ～～～～とやった方がいいっ!!ってスタッフには言っているけど最近ようやく一人始めた。
事前に各自何年までに幾らお金があって欲しいか聞いて、簡単にシュミレーションしたものを各自に渡してイメージしてもらったけど、それでもやらない子はやらないんだろうなぁ～（笑）
他にもスタッフ還元についてもちゃんと約束した分のUP率より還元できたし、
休みも増やせたし、本当にうちみたいな小さなサロンは少しづつしか変化出来ないけど、まぁ～まぁ～うちらしくっていいかなと。技術以外にも福利厚生もちゃんとやらないとねって事でやってるけど労働基準法は本当によくできてますね。
もちろん、技術的な事も新しい試みをしながらそのレベルに合わせたスタッフが学べるかなぁ～という方法を試してみる事にしたりして他にも新しい薬剤の導入に関して話したり・・・まぁ～色々やる事はあるけどこちらも少しずつって話して最後に少しだけ掃除して半年に一度のミーティングおしまい☆
さぁ～今週もよろしくお願いします。
